积极做好轮岗期间的学习��实践工作；

6千-8千

2020年应届毕业生，具备统招全日制大学本科及以上学历；

具备较强的工作责任心，能承受一定的工作压力。

认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责；

深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程；

雏鹰计划是一个为期两年的培养项目，培养的对象是对信用卡行业怀有浓厚兴趣、具有领导潜质的优秀应届毕业生。该培养计划的目标是通过一系列量身定做的培养方式，从信用卡知识、分析决策和人员管理等技能给予储备生全面均衡的指导，使其业务管理技能和综合素质在短期内得到迅速提升，使之成为卡中心各个领域的中高级管理人才。我们期待优秀的您加入我们的团队！

根据卡中心的发展重点，完成两年培养计划。

五险一金绩效奖金交通补助餐补定期体检补充医疗保险高温补贴节日福利

按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作；

岗位职责：

职位亮点

良好的沟通表达能力；

2020交通银行信用卡中心长沙分中心校园招聘公告发布了，具体岗位信息如下。

销售管理储备生（长沙，2020应届毕业生）

具备出色的学习及团队合作精神；

职位描述

工作地点

2019银行春季招聘公告回顾 银行春季招聘备考QQ群

岗位要求：

设置两年培养期，履职业务岗位，计划在14个月内成为业务团队主管，并在两年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员；

长沙无经验本科招10人

做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力；

银行春季招聘课程3折优惠 银行春季备考指导

项目介绍：

文章来源：https://special.zhaopin.com/2019/sh/jtyh091739/x_cerees.html

韶山北路254号汇富大厦A栋25楼

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销售管理储备生（长沙，2020应届毕业生）/6千-8千

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